0 (216) 266 73 96 -97
0 (216) 266 72 55
yetkin@yetkinygm.com
Anasayfa | Kurumsal | Hizmetler | Referanslar | Insan Kaynaklari | Iletisim
Facebook  twitter
Is Etigi Kurallarimiz

             Dürüstlük

             Ticari faaliyetlerimizde dogruluk, dürüstlük ve adalet öncelikli degerlerimizdir. 

             Sorumluluklarimiz

             a) Yasal Sorumluluklarimiz

    Mevcut tüm faaliyet ve islemlerimizde Gümrük mevzuatina uygun hizmet vermek.

             b) Müsterilerimize Karsi Sorumluluklarimiz

    Yasal sorumluluklarimiz dogrultusunda müsterilerimizin ihtiyaç ve taleplerine, en dogru sekilde cevap veren bir hizmet anlayisi ile çalisiriz. Müsterilerimize saygi ve nezaket kurallari çerçevesinde yaklasiriz.

             c) Rakiplerimize Karsi Sorumluluklarimiz

    Yasal ve etik olan alanlarda rekabet eder, haksiz rekabetten kaçiniriz.

              d) Meslegimize karsi Sorumluluklarimiz

    Meslegimizin hak ettigi itibara kavusmasi için Istanbul Gümrük Müsavirleri Dernegi etik kurallari çerçevesinde hareket ederiz.

  • e ) Sirketimize Karsi Sorumluluklarimiz
    Itibarimizi en üst düzeyde tutmaya çalisir, hizmetlerimizde, yasal sorumluluklar ,verdigimiz taahhütler ve etik kurallar çerçevesinde hareket ederiz.
             Gizlilik

              Hizmet verdigimiz tüzel kisiliklerin, rakiplerine avantaj yaratacak bilgilerini, ticari sirlarini, mali ve diger bilgilerini üçüncü sahislara karsi korumaya önem verir.

              Yolsuzlukla Mücadele Politikasi

              Etik is uygulamalarina ve faaliyetinin her alaninda bütünlük ve dogruluk içerisinde hareket etmeye büyük    önem vermekteyiz. Dürüstlük açisindan itibari hayati 
              önem   tasiyan bir is aktifi ve degerimiz olup, Is Ahlaki  Kurallari ve ilgili tüm yasa ve mevzuatlara uygun hareket etmek ilkemizdir.

          Uygunsuz bir avantaj saglamak ya da is almak veya isi elinde tutmak için bir kamu görevlisine veya bir is    veya kurum, veya bir kamu islevi ile baglantili bir   fonksiyonu   ya da faaliyeti uygunsuz sekilde icra etmek amaciyla özel bir kisi veya kurumu ikna etmek için dogrudan veya dolayli olarak ödeme yapmak veya para ya da  degerli bir sey vermeyi teklif etmek; yasadisi bir ödeme içerisinde dogrudan ve dolayli olarak bulunmamayi, Kamu çalisaninin tarafsizligini, performansini, kararini veya görevini yapmasini etkileyen veya etkileme ihtimali bulunan, ekonomik degeri olan veya olmayan dogrudan ya da dolayli olarak kabul edilen her türlü esya ve menfaatin hediye yasagi oldugunu, görev sebebi ile çikar saglamama ve çikar çatismasina girmeme temel ilkesini uygulariz.